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《瓯海区名师工作站(室)学年度考核办法》(试行)的通知

作者:黄景泉来源:瓯海区教师发展中心发布时间:2017-07-19 08:29:35浏览量:667次字体:

温瓯教办师〔201723

 

温州市瓯海区教育局办公室

关于印发《瓯海区名师工作站(室)学年度考核办法》(试行)的通知

 

各中心学校、直属学校:

现将《瓯海区名师工作室学年度考核办法》(试行)印发给你们,请认真组织学习,遵照执行。

 

 

 

温州市瓯海区教育局办公室

2017713

 

 

瓯海区名师工作站(室)学年度考核办法

(试行)

 

第一章   

第一条  为加强和规范区名师工作站(室)的考核工作,客观评价工作室建设实效,根据《温州市瓯海区教育局关于印发瓯海区名优教师管理办法(修订)的通知》(温瓯教政〔2015286号)精神,结合工作实际,制定本办法。

第二条  考核要坚持客观公正、注重实绩的原则,坚持定性评价与定量评价相结合、平时检查和定期考核相结合的考核原则。

第三条  对照不同职责和工作要求,对名师工作室、工作室负责人、成员进行分类考核。重点考核工作室建设质量与实效。

第二章  考核对象

第四条  考核对象为瓯海区名师工作站(室)负责人和成员(含名校长工作室和名班主任工作室)。

第三章  考核内容和标准

第五条  名师工作站(室)考核由量化考核(即日常管理、专业发展、活动开展和辐射示范等四个指标)和民主测评两部分组成。

量化考核指标见《瓯海区名师工作站(室)考核标准》(见附件1)。

民主测评作为考核结果评审的前置条件,由学校组织进行。

第六条  考核结果分为优秀、合格、待合格三个等次。

第七条  工作室考核得分达到85分及以上可评为优秀,70—84分为合格,70分以下为待合格。优秀总数不超过考核数的25%

有以下情况之一的,不能评为优秀:

() 名师工作室未按要求完成日常管理中规定任务的;

() 名师工作室网页未及时发布相关信息的。

有以下情况之一的,直接评定为待合格:

() 一学年中,工作室开展的活动未达到5次的;

() 名师工作室活动无学年度(学期)计划和总结的;

() 民主测评满意度低于80

第四章  考核组织和程序

第八条  区教育局名师办牵头做好名师工作室、支持人的考核工作。工作室成员由工作室支持人组织考核,成员考核标准由各工作室自主制定,考核结果报区名师办备案。

第九条  名师工作室及其主持人的主要考核程序如下:

() 工作室主持人根据考核要求填写表格(见附件2),完成工作室工作总结及上报相关佐证材料;考核数字材料以名师网和名师工作室网页数据为准。

() 区名师办将组织考核专家组对各工作室材料汇总、核查,结合平时工作室建设与运行情况进行综合评价。区教育局名师工作领导小组将根据考核结果择优确定优秀工作室名单,公示后发文公布。

第五章  考核结果使用

第十条  学年度工作室考核结果将作为下一轮名师工作室申报和发放工作室经费补助、主持人年度考核奖励的重要依据。

第十七条 考核合格及以上的工作室主持人与成员,每学年可获得教师专业发展培训30学分。考核结束后,由区教育局名师办牵头做好教师专业发展培训学时的录入工作。

第十八条 考核待合格的工作室主持人和成员不能获得教师专业发展培训学分。连续2次考核为待合格的工作室主持人取消名优教师荣誉称号;成员考核为待合格的,工作室将予以除名并通报所在学校。

第六章  附 则

第十一条 本办法由瓯海区名优教师管理办公室负责解释。

第十二条 本办法于201781日起执行。

 

附件:1. 瓯海区名师工作室学年度目标考核标准

      2. 瓯海区名师工作室学年度目标考核量化表

3. 瓯海区名师工作室学年度目标考核民主测评表

 

温州市瓯海区教育局办公室关于印发《瓯海区名师工作站(室)学年度考核办法》(试行)的通知.doc