凝心聚力深耕德育 青蓝携手赋能成长

                  ——陈央区名班主任工作室2026学年第一次研修活动纪实

为充分发挥名班主任工作室示范、引领、辐射作用，建强班主任队伍，落实青蓝工程建设，9月30日，陈央区名班主任工作室2026学年第一次研修活动暨智能制造学部班主任会议顺利举行。工作室以专业力量引领学部整体班主任工作，全体班主任及新入职教师参与本次研修。

 活动围绕学部21个班级管理实际，对班主任共同体建设、文明班级评选、学生手机管理、寝室精细化管理、校园安全、学生心理健康教育等重点德育工作统筹部署，依托工作室平台统一育人思路，为学部班级管理工作指明方向。

 研修现场举行青蓝工程师徒结对聘书颁发仪式。李峰主任为三位新教师及其指导师父颁发聘书。在陈央名班主任工作室的引领下，师徒结对搭建起“传帮带”成长通道，发挥骨干班主任示范作用，助力青年班主任尽快适应岗位，在班级管理实践中学习成长，师徒携手共进，培育可持续发展的班主任后备力量。

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学部德育主任戴锋作工作部署。他提到，学部办学规模扩大，班级管理挑战随之增加，借助名班主任工作室引领+班主任共同体联动模式，做实做细班级管理、持续提升育人质量，是应对各项挑战的根本底气。会上公布高一、高二、高三班主任共同体名单，本学期21个班级按三班一组组建班主任互助共同体。在工作室带动下，共同体将成为班主任互学互研、交流经验的重要载体，推动班主任抱团成长。同时，2025学年班主任共同体考核方案将于2026学年修订，修订过程将广泛听取班主任意见，工作室全程参与专业指导，进一步完善评价激励机制。

 会议对德育教研成果予以肯定。在第13届瓯海区班会优质课评比中，学部三位教师积极备赛，成绩优异。这份成绩离不开参赛教师的用心打磨，更得益于陈央老师带领工作室团队的悉心指导，以班会课研究为抓手，带动学部班主任德育课程开发与实施能力整体提升。

 青蓝相继，薪火相传。本次研修充分彰显陈央区名班主任工作室以点带面、示范引领的价值。下一阶段，工作室将持续发挥名师辐射作用，扎实推进青蓝工程，深化班主任共同体研修，持续赋能学部班主任专业成长，以高质量德育护航学生健康成长。